+38 (044) 592-01-95

ГФСУ в письме от 03.03.2017 г. № 4496/6/99-95-42-02-15 отметила: если работник выполняет работу (предоставляет услуги) согласно гражданско-правового договора по основному месту работы, то в базу начисления ЕСВ за отчетный месяц включается как заработная плата (доход), так и сумма вознаграждения. При этом, если база начисления ЕСВ будет меньше размера минимальной заработной платы, то единый социальный взнос рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы и ставки единого взноса в размере 22%.

В то же время не по основному месту работы требования части пятой ст. 8 Закона о ЕСВ по начислению единого взноса на доход в виде вознаграждения по договору гражданско-правового характера, который не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, не применяются.

FacebookTwitterLinkedin
Задать вопрос
1000 максимум символов